Un evento importante per migliorare la tua carriera e realizzare i tuoi sogni

Trova il lavoro che desideri con il Career Funnel

Scegli la data e il luogo più conveniente per te: l'iscrizione è gratuita. I posti sono limitati

Di cosa parleremo

(dalle h.15 alle h.18):

Sei bloccato in una carriera che non ti soddisfa? Vuoi dare una svolta alla tua vita professionale ma non sai da dove iniziare? Questo evento è la tua occasione per scoprire strategie vincenti che ti aiuteranno a trovare il lavoro giusto, cambiare carriera con sicurezza e finalmente raggiungere il perfetto equilibrio tra vita lavorativa e personale.

Durante l’incontro, entreremo nel vivo delle sfide che molti affrontano nel mondo del lavoro. Se fatichi a trovare il primo impiego perché non sai come valorizzare il tuo profilo o se senti il bisogno di cambiare rotta ma la paura dell’ignoto ti frena, questo evento è pensato proprio per te. 

Parleremo anche dello stress da lavoro e di come gestire il tempo in modo efficace per evitare burnout e migliorare la qualità della tua vita. Esploreremo tecniche concrete e potenti per affrontare queste sfide. 

Scoprirai come reinventare il tuo ruolo grazie al job crafting, come costruire un personal brand irresistibile e come utilizzare il networking strategico per aprirti nuove porte professionali.  Ti forniremo strumenti pratici per ottimizzare la gestione del tempo e ridurre lo stress, migliorando il tuo benessere generale. Non perdere questa occasione unica per trasformare la tua carriera e la tua vita! Partecipa, impara, applica e inizia il tuo viaggio verso il successo professionale e personale. 

Il Career Funnel

Il Career Funnel è un modello strategico che guida i professionisti nel percorso di crescita e sviluppo della propria carriera.

Attraverso diverse fasi, questo processo aiuta a identificare obiettivi chiari, acquisire competenze mirate e costruire una rete di contatti efficace, con l’obiettivo di raggiungere il successo professionale. Ogni fase del funnel, dall’esplorazione iniziale alla realizzazione concreta delle ambizioni, è progettata per massimizzare le opportunità e ottimizzare le risorse, trasformando le aspirazioni in risultati tangibili.

Fase 1: Attenzione (Awareness) – Far conoscere la propria esistenza all’azienda.

  1. Costruire una presenza online efficace: come ottimizzare il profilo LinkedIn. Creare un personal brand attraverso contenuti pertinenti (post, articoli). Partecipare a gruppi e discussioni di settore.

  2. Networking strategico: come identificare e contattare professionisti e aziende di interesse. Partecipare a eventi di settore e fiere del lavoro.

Fase 2: Interesse (Interest) –  Suscitare interesse nell’azienda

  1. Creare un CV e una lettera di presentazione che catturino l’attenzione: come personalizzare il CV per ogni posizione. Evidenziare risultati concreti e competenze chiave.

  2. Costruire un portfolio o una presentazione personale: come mostrare progetti, risultati e competenze in modo visivo e coinvolgente.

Fase 3: Considerazione (Consideration) – Far sì che l’azienda consideri il candidato come una scelta seria

  1. Prepararsi al colloquio di lavoro: come rispondere alle domande più comuni. tecniche per gestire le domande difficili.
  2. Dimostrare il proprio valore: come presentare casi di studio o esempi concreti di successo. Tecniche per comunicare in modo chiaro e persuasivo.

Fase 4: Decisione (Decision) – Convincere l’azienda a scegliere il candidato

  1. Negoziare la proposta di lavoro: come valutare un’offerta di lavoro. Tecniche per negoziare stipendio e benefit.
  2. Follow-up post-colloquio: come scrivere un’email di ringraziamento. Come mantenere il contatto con l’azienda.

Fase 5: Fidelizzazione (Loyalty) – Mantenere un rapporto positivo con l’azienda, anche se non si viene scelti.

  1. Costruire relazioni a lungo termine: come rimanere in contatto con recruiter e aziende. Utilizzare LinkedIn per coltivare relazioni professionali.
  2. Imparare dai feedback: come chiedere e utilizzare i feedback per migliorarsi

Scopri come raggiungere agevolmente la sede dell’evento:

Di cosa parleremo

(dalle h.15 alle h.18):

Hai mai sentito di essere intrappolato in un lavoro che non ti soddisfa?

Ti senti bloccato nella tua crescita professionale o temi di non riuscire a fare il salto di qualità che meriti? Questo evento è pensato per te, per fornirti gli strumenti più efficaci per trovare il lavoro perfetto, affrontare il cambiamento con sicurezza e costruire una carriera in armonia con la tua vita personale.

Preparati a vivere un’esperienza coinvolgente, ricca di strategie concrete e casi reali, che ti permetteranno di capire come rendere il tuo profilo più attrattivo, valorizzare le tue competenze e affrontare con successo ogni fase della ricerca o del cambiamento professionale.

Scoprirai come smettere di inseguire opportunità che non ti rappresentano e iniziare a costruire un percorso che ti soddisfi davvero.

Nel corso dell’evento, esploreremo strumenti innovativi come il job crafting per modellare il tuo ruolo ideale, il personal branding per emergere nel mercato del lavoro e il networking strategico per connetterti con le persone giuste. Ti mostreremo come gestire il tempo in modo efficace per evitare il burnout e mantenere un equilibrio tra lavoro e vita privata.

Il Career Funnel

Il Career Funnel è un modello strategico che guida i professionisti nel percorso di crescita e sviluppo della propria carriera.

Attraverso diverse fasi, questo processo aiuta a identificare obiettivi chiari, acquisire competenze mirate e costruire una rete di contatti efficace, con l’obiettivo di raggiungere il successo professionale. Ogni fase del funnel, dall’esplorazione iniziale alla realizzazione concreta delle ambizioni, è progettata per massimizzare le opportunità e ottimizzare le risorse, trasformando le aspirazioni in risultati tangibili.

Fase 1: Attenzione (Awareness) – Far conoscere la propria esistenza all’azienda.

  1. Costruire una presenza online efficace: come ottimizzare il profilo LinkedIn. Creare un personal brand attraverso contenuti pertinenti (post, articoli). Partecipare a gruppi e discussioni di settore.

  2. Networking strategico: come identificare e contattare professionisti e aziende di interesse. Partecipare a eventi di settore e fiere del lavoro.

Fase 2: Interesse (Interest) –  Suscitare interesse nell’azienda

  1. Creare un CV e una lettera di presentazione che catturino l’attenzione: come personalizzare il CV per ogni posizione. Evidenziare risultati concreti e competenze chiave.

  2. Costruire un portfolio o una presentazione personale: come mostrare progetti, risultati e competenze in modo visivo e coinvolgente.

Fase 3: Considerazione (Consideration) – Far sì che l’azienda consideri il candidato come una scelta seria

  1. Prepararsi al colloquio di lavoro: come rispondere alle domande più comuni. tecniche per gestire le domande difficili.
  2. Dimostrare il proprio valore: come presentare casi di studio o esempi concreti di successo. Tecniche per comunicare in modo chiaro e persuasivo.

Fase 4: Decisione (Decision) – Convincere l’azienda a scegliere il candidato

  1. Negoziare la proposta di lavoro: come valutare un’offerta di lavoro. Tecniche per negoziare stipendio e benefit.
  2. Follow-up post-colloquio: come scrivere un’email di ringraziamento. Come mantenere il contatto con l’azienda.

Fase 5: Fidelizzazione (Loyalty) – Mantenere un rapporto positivo con l’azienda, anche se non si viene scelti.

  1. Costruire relazioni a lungo termine: come rimanere in contatto con recruiter e aziende. Utilizzare LinkedIn per coltivare relazioni professionali.
  2. Imparare dai feedback: come chiedere e utilizzare i feedback per migliorarsi

Scopri come raggiungere facilmente l’evento:

Di cosa parleremo

(dalle h.15 alle h.18):

Sei stanco di sentirti bloccato professionalmente? Hai il desiderio di cambiare lavoro, ma non sai da dove iniziare? Vuoi finalmente trovare un impiego che ti appassioni e che rispecchi le tue vere ambizioni? Questo evento è l’occasione perfetta per dare una svolta alla tua carriera e costruire un futuro più soddisfacente.

Ti guideremo attraverso un percorso trasformativo che ti aiuterà a riscoprire il tuo talento, rafforzare la tua autostima e imparare a presentarti nel mondo del lavoro nel modo giusto. Ti mostreremo come distinguerti con un personal branding efficace, come creare connessioni strategiche e come sfruttare al massimo le opportunità professionali che hai davanti.

Durante l’evento, avrai l’opportunità di lavorare direttamente su strategie pratiche per migliorare il tuo CV, prepararti per i colloqui e affrontare il cambiamento con la giusta mentalità. 

Non si tratta solo di trovare un lavoro, ma di creare un percorso su misura per te, in linea con i tuoi valori e obiettivi. L’evento è pensato per chiunque voglia evolvere, indipendentemente dall’esperienza pregressa. Sarai accompagnato in un ambiente stimolante e di supporto, con esperti pronti a rispondere alle tue domande e a offrirti soluzioni personalizzate.

Non aspettare che qualcosa cambi da solo. Prendi in mano il tuo futuro e scopri come raggiungere il successo professionale che meriti. Ti aspettiamo per iniziare insieme questo viaggio!

Il Career Funnel

Il Career Funnel è un modello strategico che guida i professionisti nel percorso di crescita e sviluppo della propria carriera.

Attraverso diverse fasi, questo processo aiuta a identificare obiettivi chiari, acquisire competenze mirate e costruire una rete di contatti efficace, con l’obiettivo di raggiungere il successo professionale. Ogni fase del funnel, dall’esplorazione iniziale alla realizzazione concreta delle ambizioni, è progettata per massimizzare le opportunità e ottimizzare le risorse, trasformando le aspirazioni in risultati tangibili.

Fase 1: Attenzione (Awareness) – Far conoscere la propria esistenza all’azienda.

  1. Costruire una presenza online efficace: come ottimizzare il profilo LinkedIn. Creare un personal brand attraverso contenuti pertinenti (post, articoli). Partecipare a gruppi e discussioni di settore.

  2. Networking strategico: come identificare e contattare professionisti e aziende di interesse. Partecipare a eventi di settore e fiere del lavoro.

Fase 2: Interesse (Interest) –  Suscitare interesse nell’azienda

  1. Creare un CV e una lettera di presentazione che catturino l’attenzione: come personalizzare il CV per ogni posizione. Evidenziare risultati concreti e competenze chiave.

  2. Costruire un portfolio o una presentazione personale: come mostrare progetti, risultati e competenze in modo visivo e coinvolgente.

Fase 3: Considerazione (Consideration) – Far sì che l’azienda consideri il candidato come una scelta seria

  1. Prepararsi al colloquio di lavoro: come rispondere alle domande più comuni. tecniche per gestire le domande difficili.
  2. Dimostrare il proprio valore: come presentare casi di studio o esempi concreti di successo. Tecniche per comunicare in modo chiaro e persuasivo.

Fase 4: Decisione (Decision) – Convincere l’azienda a scegliere il candidato

  1. Negoziare la proposta di lavoro: come valutare un’offerta di lavoro. Tecniche per negoziare stipendio e benefit.
  2. Follow-up post-colloquio: come scrivere un’email di ringraziamento. Come mantenere il contatto con l’azienda.

Fase 5: Fidelizzazione (Loyalty) – Mantenere un rapporto positivo con l’azienda, anche se non si viene scelti.

  1. Costruire relazioni a lungo termine: come rimanere in contatto con recruiter e aziende. Utilizzare LinkedIn per coltivare relazioni professionali.
  2. Imparare dai feedback: come chiedere e utilizzare i feedback per migliorarsi

Scopri come raggiungere agevolmente l'evento:

Di cosa parleremo

(dalle h.15 alle h.18):

Sei alla ricerca di nuove opportunità professionali ma non sai da dove cominciare? Ti senti intrappolato in un lavoro che non ti valorizza e vuoi finalmente costruire una carriera su misura per te? Questo evento è l’occasione giusta per prendere in mano il tuo futuro e darti le chiavi per un cambiamento concreto.

Attraverso un’esperienza immersiva e coinvolgente, scoprirai strategie efficaci per individuare il lavoro che fa per te, valorizzare le tue competenze e affrontare con sicurezza le sfide del mercato. Durante la giornata, esperti di career coaching ti guideranno con strumenti pratici per migliorare il tuo curriculum, ottimizzare il tuo profilo professionale e prepararti ad affrontare i colloqui con sicurezza e determinazione.

Ma non ci fermeremo qui. 

Andremo oltre il semplice cambio di lavoro, aiutandoti a ridefinire la tua carriera con un approccio strategico, basato su obiettivi chiari e raggiungibili. Ti insegneremo come creare un network di contatti di valore, sfruttare le opportunità nel modo giusto e costruire un personal branding che ti distingua in un panorama sempre più competitivo.Non lasciare che le incertezze frenino il tuo potenziale. È il momento di agire e trasformare la tua carriera in ciò che hai sempre desiderato. 

Unisciti a noi e inizia a costruire il futuro che meriti!

Il Career Funnel

Il Career Funnel è un modello strategico che guida i professionisti nel percorso di crescita e sviluppo della propria carriera. Attraverso diverse fasi, questo processo aiuta a identificare obiettivi chiari, acquisire competenze mirate e costruire una rete di contatti efficace, con l’obiettivo di raggiungere il successo professionale.  

Fase 1: Attenzione (Awareness) – Far conoscere la propria esistenza all’azienda.

  1. Costruire una presenza online efficace: come ottimizzare il profilo LinkedIn. Creare un personal brand attraverso contenuti pertinenti (post, articoli). Partecipare a gruppi e discussioni di settore.

  2. Networking strategico: come identificare e contattare professionisti e aziende di interesse. Partecipare a eventi di settore e fiere del lavoro.

Fase 2: Interesse (Interest) –  Suscitare interesse nell’azienda

  1. Creare un CV e una lettera di presentazione che catturino l’attenzione: come personalizzare il CV per ogni posizione. Evidenziare risultati concreti e competenze chiave.

  2. Costruire un portfolio o una presentazione personale: come mostrare progetti, risultati e competenze in modo visivo e coinvolgente.

Fase 3: Considerazione (Consideration) – Far sì che l’azienda consideri il candidato come una scelta seria

  1. Prepararsi al colloquio di lavoro: come rispondere alle domande più comuni. tecniche per gestire le domande difficili.
  2. Dimostrare il proprio valore: come presentare casi di studio o esempi concreti di successo. Tecniche per comunicare in modo chiaro e persuasivo.

Fase 4: Decisione (Decision) – Convincere l’azienda a scegliere il candidato

  1. Negoziare la proposta di lavoro: come valutare un’offerta di lavoro. Tecniche per negoziare stipendio e benefit.
  2. Follow-up post-colloquio: come scrivere un’email di ringraziamento. Come mantenere il contatto con l’azienda.

Fase 5: Fidelizzazione (Loyalty) – Mantenere un rapporto positivo con l’azienda, anche se non si viene scelti.

  1. Costruire relazioni a lungo termine: come rimanere in contatto con recruiter e aziende. Utilizzare LinkedIn per coltivare relazioni professionali.
  2. Imparare dai feedback: come chiedere e utilizzare i feedback per migliorarsi

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Comunicazioni relative agli eventi programmati

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Termini e condizioni di svolgimento dell'evento

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Il relatore dell'evento: Nicolò Piave

Chi sono e cosa faccio: mi chiamo Nicolò Piave e il mio obiettivo è aiutare professionisti e aziende a crescere, sviluppare competenze e raggiungere i loro traguardi con strategie di business coaching e formazione su misura. Da oltre 20 anni opero nel settore della formazione, unendo didattica e tecnologia per creare esperienze di apprendimento efficaci e coinvolgenti. La mia esperienza spazia dalla progettazione di corsi eLearning all’affiancamento di professionisti nella costruzione del loro percorso lavorativo. Ho lavorato con aziende, enti di formazione e liberi professionisti per migliorare le loro performance, affinare le strategie di acquisizione clienti e sviluppare percorsi di crescita personalizzati. Il mio percorso accademico unisce competenze economiche, pedagogiche e psicologiche. Ho una laurea in Economia e Commercio, una in Scienze Pedagogiche e sto completando la mia formazione in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni. Questo mix di competenze mi consente di accompagnare i miei clienti con un approccio pratico, ma sempre fondato su metodologie scientifiche.

Il mio approccio: credo fermamente che ogni percorso professionale debba essere costruito su misura. Non esiste una strategia unica che funzioni per tutti: il mio lavoro consiste nel supportare i miei clienti a individuare il proprio potenziale, superare ostacoli e costruire una carriera in linea con le loro ambizioni. Utilizzo strumenti consolidati di job crafting, personal branding e sviluppo delle competenze, aiutando chi si affida a me a distinguersi nel mercato del lavoro.

Come posso aiutarti: se vuoi trovare un nuovo lavoro, cambiare carriera o migliorare la tua posizione professionale, ti aiuterò a mettere a fuoco i tuoi obiettivi, individuare le migliori opportunità e costruire un percorso efficace per raggiungerli. Se sei un’azienda, ti supporto nell’ottimizzazione della formazione interna e nella creazione di strategie che migliorino la produttività e la soddisfazione del tuo team. Sono qui per guidarti nel cambiamento, aiutandoti a trasformare le sfide in opportunità e a dare nuova direzione alla tua carriera o alla tua attività. Se vuoi fare il primo passo verso un futuro professionale più soddisfacente, iniziamo a lavorarci insieme.